1) IJN ANTI-BRIBERY AND CORRUPTION POLICY

2) WHISTLEBLOWING POLICY

IJN ANTI-BRIBERY AND CORRUPTION POLICY

IJN is committed in implementing Anti-Bribery and Corruption Policy (the Policy) to all staff members and organizational activities and their relationship with the stakeholders to ensure that all spaces and opportunities of corruption and abuse of power can be effectively and efficiently addressed.

The policy outlines the following objectives:

  1. The Policy is in accordance with the provisions of the Malaysian Anti-Corruption Commission Act (Amendment) 2018 and the National Anti-Corruption Plan (NACP) 2019-2023. This Policy is also in line with the vision, mission, core values and strategic initiatives of IJN.

  2. This Policy applies to all Board of Directors, Top Management, staff, family members, external consultant and contractors of IJN and is used as a framework for establishment and achievement of Anti-Bribery and Corruption objectives.

  3. IJN Board of Directors and Top Management are committed in implementing all policies and procedures to prevent any form of misconduct practices and abuse of power and to implement continuous improvement through the Policy.

  4. Through the Whistleblowing Policy, IJN always provides opportunity for IJN staff and the stakeholders to disclose and report any misconduct practices and abuse of power.

  5. The Integrity & Governance Unit (IGU) is set up to monitor and ensure that the Principles of Adequate Procedures is implemented and reported to IJN Board of Directors and Top Management for improvement purposes.

  6. Appropriate action shall be taken on any IJN staff who fails to comply with the Policy.

POLISI ANTI RASUAH IJN

IJN komited dalam melaksanakan Polisi Anti Rasuah kepada semua anggota pekerja dan aktiviti organisasi dan perhubungannya dengan pihak-pihak yang berkepentingan bagi memastikan segala ruang dan peluang rasuah dan salahguna kuasa dapat ditangani dengan cekap dan berkesan.

Polisi ini menggariskan objektif berikut:

  1. Polisi Anti Rasuah IJN adalah bertepatan dan selaras dengan peruntukan di bawah Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009 dan Pelan Anti Rasuah Nasional 2019-2023. Polisi ini juga bersesuaian dengan visi, misi, pelan strategik dan aspirasi IJN.

  2. Polisi ini terpakai kepada semua Ahli Lembaga Pengarah, Pengurusan Tertinggi, kakitangan, ahli keluarga, peruding luaran dan kontraktor IJN dan digunakan sebagai kerangka kerja dalam penetapan, penyemakan dan pencapaian objektif Anti Rasuah.

  3. Ahli Lembaga Pengarah dan Pengurusan Tertinggi IJN komited untuk melaksanakan semua polisi dan prosedur bagi mencegah sebarang bentuk aktiviti salahlaku dan salahguna kuasa serta melaksanakan penambahbaikan berterusan melalui Polisi ini.

  4. Menerusi Polisi Whistleblowing, IJN sentiasa memberi ruang kepada anggota pekerja IJN dan pihak-pihak yang berkepentingan untuk mendedahkan dan melaporkan sebarang aktiviti salahlaku dan salahguna kuasa.

  5. Unit Integriti & Governans ditubuhkan untuk memantau dan memastikan Tatacara Mencukupi dilaksanakan seterusnya melaporkan kepada Ahli Lembaga Pengarah IJN dan Pengurusan Tertinggi IJN untuk tujuan penambahbaikan.

  6. Tindakan yang sewajarnya akan diambil ke atas mana-mana anggota pekerja IJN yang gagal mematuhi Polisi Anti Rasuah ini.

WHISTLEBLOWING POLICY

WHISTLEBLOWING CHANNEL

Book an Appointment